Période d'essai
Définition
Phase initiale du contrat de travail permettant à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et au salarié d'apprécier ses conditions de travail. La durée varie selon la catégorie : 2 mois pour les ouvriers/employés, 3 mois pour les agents de maîtrise, 4 mois pour les cadres. Elle est renouvelable une fois si la convention collective le prévoit.
Exemple concret
Un cadre en CDI a une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois (8 mois maximum). L'employeur peut y mettre fin avec un préavis de 48h le premier mois.