Indemnité compensatrice
Définition
Somme versée au salarié en compensation de droits acquis non utilisés lors de la rupture du contrat de travail. L'indemnité compensatrice de congés payés couvre les jours de congés non pris. L'indemnité compensatrice de préavis est due lorsque l'employeur dispense le salarié d'effectuer son préavis.
Exemple concret
Un salarié licencié avec 15 jours de congés non pris et un salaire mensuel de 2 500 € perçoit une indemnité compensatrice de congés payés d'environ 1 250 €.